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企業(yè)文化理念體系創(chuàng)立后,爭取用五年時間,形成適應經(jīng)濟全球化趨勢及我國經(jīng)濟發(fā)展的、符合企業(yè)戰(zhàn)略的、反映企業(yè)特色的企業(yè)文化體系.

      通過"內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象"策略,全面打造企業(yè)素質(zhì)和形象;通過"內(nèi)化于心、外化于行"的策略,促使文化理念深入人心,促進員工自覺認知、認同和踐行及養(yǎng)成習慣;通過"以文化人,以文興業(yè)"的策略,轉(zhuǎn)變觀念,規(guī)范行為,優(yōu)化面貌,建立具有凝聚力的人文環(huán)境.另外,以文化力驅(qū)動學習力,以學習力促進創(chuàng)新力,以創(chuàng)新力提升競爭力,達到青島創(chuàng)統(tǒng)超越力和發(fā)展力顯著增強,實現(xiàn)企業(yè)管理品質(zhì)的飛躍.總之,促成企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,永葆企業(yè)鮮活而恒久的生命力.